贛州城投集團舉辦民工工資糾紛

法律風(fēng)險防控培訓

為了進(jìn)一步提高集團人力資源部、工程管理人員對民工工資糾紛及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的法律風(fēng)險防控能力，有效防范和化解民工工資和勞動(dòng)糾紛，構建和諧用工關(guān)系，提高集團人事崗位員工和工程管理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，4月6日下午，集團公司舉辦了民工工資糾紛法律風(fēng)險防控培訓，集團各部門(mén)及子公司共計60余人參加培訓。

集團公司法律顧問(wèn)、江西南芳律師事務(wù)所合同法律事務(wù)部負責人吳暉律師應邀主講。吳律師針對現行工程項目中民工工資拖欠的問(wèn)題，緊緊圍繞民工工資拖欠的原因、社會(huì )現象，結合我國現行保障民工工資的相關(guān)法律法規等方面，詳細講解了民工工資糾紛在工程項目中存在的主要法律風(fēng)險、具體防控措施、有效救濟途徑。理論講解深入淺出，案例分析生動(dòng)透徹，具有很強的針對性、指導性和操作性。吳律師對于學(xué)員們提出的問(wèn)題也給予了一一解答，并提出了合理建議和解決方案。整場(chǎng)培訓互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈。
工程公司工程辦廖洪萱廖經(jīng)理結合本集團工程管理中的實(shí)際情況講解了在處理民工工資糾紛問(wèn)題時(shí)應如何應對，并講解了集團項目監督管理的相關(guān)規定，并提出了很多有效實(shí)用的建議。

最后，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記奚平作總結講話(huà)。他指出：民工工資糾紛問(wèn)題關(guān)系到社會(huì )和諧、穩定，集團高度重視民工工資糾紛問(wèn)題，出臺了相關(guān)管理規定，希望各個(gè)部門(mén)及各個(gè)項目部都應認真按照集團的各項管理規定，認真履職，做好各自工作，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。通過(guò)本次培訓，大家在完成本職崗位工作的同時(shí)，能更加有效的防范和化解民工工資和勞動(dòng)糾紛，構建和諧用工關(guān)系，不斷營(yíng)造“學(xué)法用法”的良好氛圍。(法務(wù)風(fēng)險防控部供稿)