不忘責任，砥礪前行

振興公司機場(chǎng)走廊項目 李永虎

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

大家好！我是來(lái)自振興實(shí)業(yè)有限責任公司的李永虎，目前借調在章江新區農民返遷房項目建設指揮部辦公室。今天非常榮幸能在此和各位領(lǐng)導、各位同事交流思想、表達心聲。我分享的題目是《不忘責任，砥礪前行》。

唐太宗李世民在一代名臣魏征死后曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替”這讓我想起了中國共產(chǎn)黨的輝煌歷史。在拜讀了金一南教授的《苦難輝煌》這本書(shū)后，我對那段驚天地，泣鬼神的歲月又有了更深刻的認識。

在這本書(shū)中，金教授用詳盡的筆觸，睿智的文字表達了他對那段千曲百折的歷史的深入思考。當我看到書(shū)中介紹的紅軍長(cháng)征的偉大征程時(shí)，我不禁再次為之動(dòng)容。“紅軍不怕遠征難，萬(wàn)水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪，三軍過(guò)后盡開(kāi)顏。”面對著(zhù)敵人窮兇極惡、緊追不舍的圍追堵截，面對著(zhù)九死一生、荒無(wú)人煙的雪山草地，面對著(zhù)人困馬乏、缺衣少糧的險峻境遇，工農紅軍在黨的領(lǐng)導下，縱橫十余省市，長(cháng)驅二萬(wàn)五千里，最終和與劉志丹領(lǐng)導的陜北紅軍會(huì )師，完成了這一世界軍事史上的奇跡。

革命信念需要堅守，紅色精神需要傳承。如今，集團正走在改革強企跨越式發(fā)展的道路上，我們每個(gè)人都將面臨新的發(fā)展機遇，我們要傳承紅色精神，汲取精神動(dòng)力，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情，全身心的投入到自己在集團的每一天工作中去，為集團的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

傳承紅色精神需要我們具備責任感。無(wú)數的革命前輩之所以犧牲生命也在所不惜，正是心中那種對國家和民族的責任感。這讓我想起2012年4月底，我所在的機場(chǎng)走廊項目部收到了來(lái)自市委市政府《關(guān)于贛州機場(chǎng)貴賓樓改建工程請示》的批復，要求我公司抓緊時(shí)間對該工程立項、招標、建設，同時(shí)要求整個(gè)土建、裝修工程在90天內完成。麻雀雖小，但五臟俱全，僅約300㎡左右的場(chǎng)地上要建設一整層含餐飲區、接待區、休息區于一體的多用途建筑，這對于當時(shí)還只是一塊密密麻麻批蓋著(zhù)綠色植物，同時(shí)地下原有管線(xiàn)等隱蔽設施復雜的地塊，要在這么短的時(shí)間內完成該項目絕非易事。時(shí)間緊、任務(wù)重，集團領(lǐng)導當即召集相關(guān)部門(mén)負責人，布置任務(wù)，落實(shí)工作期限，并狠抓責任到每一個(gè)參與建設的同志身上。我被派駐到了項目現場(chǎng)一線(xiàn)，在80多個(gè)晝夜交替的日子里，我感受到了辛苦和勞累，也想在周末不用加班，但當我看到身邊的每一位集團領(lǐng)導和同事都在為該項目能如期竣工而辛勞工作、拋灑汗水時(shí)，我頓時(shí)覺(jué)得自己是那么的渺小，于是我重整旗鼓、重拾信心。我們不負眾望，在該項目各檢測單位指標都達標的前提下提前一周交付，并得到了贛州機場(chǎng)等使用單位的一致認可和好評。此項目的建成，為贛州機場(chǎng)接待來(lái)贛的重要賓客又提升了一個(gè)新的檔次。再想起2014年10月我剛被借調至返遷房項目建設指揮部辦公室，由于對辦公室行政工作以及項目情況的不熟悉，日常工作簡(jiǎn)直無(wú)從下手，起初的幾周里，我的心情完全可以用剛參加工作的大學(xué)生剛進(jìn)實(shí)習期來(lái)形容，因為我寫(xiě)的稿件和處理收發(fā)文的水平根本不達標，當然挨罵肯定是少不了的。但我并不灰心，因為我要感謝那些用耐心和責任心帶動(dòng)了我的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我在各個(gè)崗位都能夠堅持不懈去奮斗的理由?，F如今在集團領(lǐng)導和同事們的共同努力下，在大家并肩熬過(guò)一個(gè)又一個(gè)的夜晚、并攻克了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)后，返遷房項目的建設井井有條，在這片600多畝的土地上，部分地塊已如期竣工，主體在建的有60%都已接近尾聲，多個(gè)地塊因施工進(jìn)度快、建設標準規范更是成為了項目建設的標桿，至2019年底，返遷房項目將安置水南新區的15000多戶(hù)返遷戶(hù)，集團將為贛州這一民生工程又添上多彩的一筆。我認為，既然集團把崗位交給我們，就是對我們的一種信任，也是對我們的一種期盼，我們應該明白，愛(ài)崗、敬業(yè)是我們的職責和本分，如果對工作只是為了當一天和尚撞一天鐘，或者總是止步不前，固步自封，那樣就無(wú)法對集團的發(fā)展做出實(shí)際的貢獻。我覺(jué)得，集團就像一個(gè)大家庭，我們要把這個(gè)大家庭當成是自己的家園，真正做到守土有責、守土盡責。同時(shí)，始終保持“空杯”心態(tài)，始終保持知識恐慌、能力恐慌的危機感和緊迫感，主動(dòng)接受新鮮事物，改善心智模式，不斷提升應變能力，以新思維、新理念不斷解決新問(wèn)題。

傳承紅色精神需要我們具備跟進(jìn)思維。我認為，跟進(jìn)思維就是一種積極主動(dòng)的工作心態(tài)，做到對自己的工作目標、工作環(huán)節和進(jìn)程乃至結果都能了然于胸，就好比在我現在的崗位上，有一項工作是要及時(shí)掌握項目最新進(jìn)展，雖然我的工作是負責辦公室行政，但對項目進(jìn)展情況的收集和匯報，光閉門(mén)造車(chē)是沒(méi)有用的，所以我以身作則，積極深入項目一線(xiàn)了解情況，只有通過(guò)這樣才能向相關(guān)單位準確無(wú)誤的傳遞信息。因此，我們在各自的崗位上，需要增強主動(dòng)意識，心中裝有集體，并對工作中的每一個(gè)環(huán)節都及時(shí)的跟進(jìn)，清晰準確的實(shí)時(shí)掌握自己工作中的實(shí)際情況。同時(shí)，不斷地學(xué)習新的業(yè)務(wù)技術(shù)知識，提高自身的職業(yè)素養，勇于挑戰難關(guān)，力爭做出更大的貢獻。

一個(gè)個(gè)堅實(shí)的腳印，一顆顆奉獻的汗水、描繪了一幅幅動(dòng)人的畫(huà)卷。哲人說(shuō)：“一個(gè)人走路，可能會(huì )走的很快。但不一定能走很遠，而一群人走路，不一定走的很快，但可能走的很遠?！闭驹谛碌钠瘘c(diǎn)，為城投這個(gè)共同的名字能夠更為響亮，為著(zhù)我們心中永不泯滅的夢(mèng)想，讓我們心朝一處用，勁往一塊使，弘揚敬業(yè)精神，有一份光發(fā)一份熱，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，讓我們共同的夢(mèng)想能夠綻放出最耀眼的光彩吧！

我的分享到此結束，謝謝大家！